- 13 декабря 2017, среда
- Самара, Студенческий переулок, 8, StartupSamara
Образовательный семинар «Современные подходы к формированию эффективной команды»
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Семинар по командообразованию от Максима Демиденко, сооснователя и практикующего тренера трениговой компании "КУРС".
Семинар по командообразованию от Максима Демиденко, сооснователя и практикующего тренера трениговой компании "КУРС".
- Как создать команду, которая вдохнет жизнь в новый проект?
- Как помочь моим людям улучшить коммуникации между собой?
- В чем ценность «негативщиков» и «сторонних наблюдателей»?
- Как быстро понять, кого и как развивать?
- Зачем мне брать на себя некомфортные роли в командной работе?
Ответ на эти и другие вопросы вы найдете на нашем мастер-классе.
А еще вы получите удовольствие от взаимодействия и ощутите мощь командного ресурса! Сделаете маленький шаг к вовлечению людей в командные ценности и освоите простые способы создания доверия между участниками вашего стартапа.
| Тематические блоки | Ключевые темы | Позволит участникам после прохождения тренинга |
| Технологии формирования команды |
Командные роли Принцип взаимодополнения Команда «звезд» или «звездная команда» |
Применять на практике технологии формирования команды Понимать необходимость каждой из командных ролей Повышать конструктивность реализации каждой роли |
| Условия эффективности взаимодействий внутри команды |
Принцип взаимодополнения внутри команды Основы создания атмосферы доверия |
Искать тех, кто меня дополняет, а не «клонов» Проявить готовность изменить собственный стиль поведения для повышения доверия внутри команды |
| Восприятие команды как ресурса |
Готовность «Брать-Давать» Обмен идеями и инструментами между участниками команды Разрешение себе «подумать об своего коллегу» Раскрытие потенциала каждого в команде |
Воспринимать управленческую команду как ресурс для личных и профессиональных достижений Поддерживать успехи, повышая для участника команды значимость его вклада в достижение общих задач Применять внутри команды коучинговый формат взаимодействия |
| Бизнес, который мы создаем (формирование общекомандного ВИДЕНИЯ) Вовлечение в командные ценности |
Визуализация командных целей и ценностей Вовлечение сотрудников в общекомандное «Зачем?» Повышать ответственность команды за качественное наставничество |
Осознать, что если я не принял коллег как СВОЮ команду, не ВЫБРАЛ их как тех людей, с которыми буду строить этот бизнес, и не делаю регулярный ВКЛАД в их развитие, то искомый РЕЗУЛЬТАТ не может быть получен |
Спикер:
|
Максим Демиденко Сооснователь и практикующий тренер трениговой компании "КУРС" Профессиональный Коуч и сертифицированный тренер Международного Эриксоновского Университета Коучинга. Кандидат психологических наук. Профессиональный диплом по менеджменту (Школы бизнеса OU UK). Федеральный бизнес-тренер ЗАО Евросеть. |